องค์กรคุณธรรม

 กองบริหารทรัพยากรบุคคล


องค์กรคุณธรรม 


ส่ง email แชร์ X ส่ง Line แชร์ Facebook
ฟังเสียงบรรยาย
ฟังเสียงบรรยาย

องค์กรคุณธรรม..คลิก

HR อาสามาบอก
—————————-
วันนี้ขอเสนอคำว่า “องค์กรคุณธรรม”

องค์กรคุณธรรม หมายถึง องค์กรหรือหน่วยงานที่ผู้นานำและสมาชิกขององค์กรแสดง เจตนารมณ์ และมุ่งมั่นดำเนินการส่งเสริมคุณธรรมในองค์กร และเป็นองค์กรที่มีส่วนร่วมสร้างสังคมคุณธรรม โดยมี การบริหารจัดการองค์กรตามหลักคุณธรรม ธรรมาภิบาล หรือหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ส่งเสริม สนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรยึดมั่นคุณธรรมเป็นฐานในการดำเนินชีวิตและปฏิบัติงาน และมีส่วนร่วมรณรงค์ ส่งเสริมคุณธรรมให้กับประชาชน ชุมชน หรือเครือข่ายขององค์กรคุณธรรม องค์กรคุณธรรม แบ่งออกเป็น ๓ ระดับ

ระดับที่ ๑ องค์กรส่งเสริมคุณธรรม หมายถึง องค์กรที่แสดงเจตนารมณ์จะพัฒนาเป็นองค์กร คุณธรรม โดยมีการกำหนดเป้าหมายในการพัฒนาคุณธรรม มีแผนการดาเนินการพัฒนาองค์กรคุณธรรม มีการจัด กลไกผู้รับผิดชอบ มีการจัดกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม ซึ่งผลการดำเนินงานอาจเกิดขึ้นบางส่วน แต่ผลการ เปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรมของคนหรือปัญหาเชิงคุณธรรมที่ลดลงอาจยังไม่เห็นผลชัดเจน

ระดับที่ ๒ องค์กรคุณธรรม หมายถึง องค์กรส่งเสริมคุณธรรมที่มีกระบวนการ พัฒนาองค์กร คุณธรรม ที่ได้มาตรฐานขององค์กรส่งเสริมคุณธรรม และมีการจัดระบบภายในองค์กรที่เอื้อต่อการพัฒนาองค์กร คุณธรรม และมีการบริหารจัดการให้สามารถบรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้ ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรมของคนในองค์กร และส่งผลกระทบให้การทำความดีเพิ่มขึ้น ปัญหาเชิง คุณธรรมลดลง และมีแนวโน้มจะเกิดการพัฒนาที่ต่อเนื่อง เกิดความยั่งยืนได้

ระดับที่ ๓ องค์กรคุณธรรมต้นแบบ หมายถึง องค์กรคุณธรรมที่ดำเนินการประสบความสาเร็จ ทั้งในกระบวนการพัฒนาและการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของคนที่สะท้อนการมีคุณธรรม คนมีความสุข องค์กรมี คุณภาพและคุณธรรมเชิงประจักษ์ มีองค์ความรู้ สามารถถ่ายทอดและเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรต่าง ๆ ได้

มาตรฐานคุณธรรมคืออะไร : https://youtu.be/m6JIMW4tVKA

ทำไมจึงต้องพัฒนามาตรฐานคุณธรรม : https://youtu.be/m6JIMW4tVKA

แนวทางพัฒนาองค์กรคุณธรรม : https://youtu.be/R0AedsXbK6A

เรามาช่วยกันเพื่อให้กรมประมงของเราก้าวไปสู่องค์กรคุณธรรมต้นแบบกันนะครับ

#บริการด้วยใจโปร่งใสเป็นธรรม
#กองบริหารทรัพยากรบุคคล
#กรมประมง

 Tags

  •   Hits
  • ค่านิยมกรมประมง We are Fisheries  ค่านิยมกรมประมง We are Fisheries   จำนวนผู้อ่าน 1,117  การสั่งจองเสื้อ 133 ปีกรมประมง สั่งได้ที่กลุ่มสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ การสั่งจองเสื้อ 133 ปีกรมประมง สั่งได้ที่กลุ่มสวัสดิการและสิทธิประโยชน์  จำนวนผู้อ่าน 999 ขอความร่วมมือ ทำแบบประเมินตนเองด้านทักษะดิจิทัล (Self-Assessment) ตามตัวชี้วัดทักษะด้านดิจิทัล (Digital Competency) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.ศ.2568 ตั้งแต่บัดนี้ ถึงวันที่ 30 พ.ค.68 ขอความร่วมมือ ทำแบบประเมินตนเองด้านทักษะดิจิทัล (Self-Assessment) ตามตัวชี้วัดทั... จำนวนผู้อ่าน 203 ผลการฝึกอบรมข้าราชการกรมประมง ประจำปีงบประมาณ 2568 จำแนกตามตำแหน่งในสายงาน (ข้อมูล ณ วันที่ 25 ก.พ. 2568)  ผลการฝึกอบรมข้าราชการกรมประมง ประจำปีงบประมาณ 2568 จำแนกตามตำแหน่งในสายงาน (ข้อม... จำนวนผู้อ่าน 139 ผลการฝึกอบรมข้าราชการกรมประมง ประจำปีงบประมาณ 2568 จำแนกตามตำแหน่งในสายงาน (ข้อมูล ณ วันที่ 25 เม.ย. 2568) ผลการฝึกอบรมข้าราชการกรมประมง ประจำปีงบประมาณ 2568 จำแนกตามตำแหน่งในสายงาน (ข้อม... จำนวนผู้อ่าน 132 ผลการฝึกอบรมข้าราชการกรมประมง ประจำปีงบประมาณ 2568 จำแนกตามตำแหน่งในสายงาน (ข้อมูล ณ วันที่ 25 มี.ค. 2568) ผลการฝึกอบรมข้าราชการกรมประมง ประจำปีงบประมาณ 2568 จำแนกตามตำแหน่งในสายงาน (ข้อม... จำนวนผู้อ่าน 111 ผลการฝึกอบรมข้าราชการกรมประมง ประจำปีงบประมาณ 2568 จำแนกตามตำแหน่งในสายงาน (ข้อมูล ณ วันที่ 25 พ.ค. 2568) ผลการฝึกอบรมข้าราชการกรมประมง ประจำปีงบประมาณ 2568 จำแนกตามตำแหน่งในสายงาน (ข้อม... จำนวนผู้อ่าน 97 การสร้างจิตสำนึกและการมีสวนร่วมการประหยัดพลังงาน กองบริหารทรัพยากรบุคคล การสร้างจิตสำนึกและการมีสวนร่วมการประหยัดพลังงาน กองบริหารทรัพยากรบุคคล  จำนวนผู้อ่าน 95 พระบรมราโชวาท เนื่องในวันข้าราชการพลเรือน ประจำปี พ.ศ. 2568 ณ พระที่นั่งอัมพรสถาน พระราชวังดุสิต พระบรมราโชวาท เนื่องในวันข้าราชการพลเรือน ประจำปี พ.ศ. 2568 ณ พระที่นั่งอัมพรสถา... จำนวนผู้อ่าน 93 รายงานการประเมินผลโครงการฝึกอบรมระดับผลผลิต Output หลักสูตร การเพิ่มประสิทธิภาพการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ ตามพระราชบัญญัติ การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 สำหรับผู้ปฏิบัติจาน รุ่นที่ 3 ระหว่างวันที่ 13 - 15 มกราคม 2568 ณ ห้องประชุมปากเบี่ยน ชั้น 5 อาคารจุฬาภรณ์ กรมประมง กรุงเทพมหานคร รายงานการประเมินผลโครงการฝึกอบรมระดับผลผลิต Output หลักสูตร การเพิ่มประสิทธิภาพก... จำนวนผู้อ่าน 86 รายงานผลการฝึกอบรมบุคลากรกรมประมง ประจำปีงบประมาณ 2568 (ข้อมูล ณ วันที่ 25 เม.ย. 2568) รายงานผลการฝึกอบรมบุคลากรกรมประมง ประจำปีงบประมาณ 2568 (ข้อมูล ณ วันที่ 25 เม.ย.... จำนวนผู้อ่าน 85 นโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 กองบริหารทรัพยากรบุคคล นโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบ... จำนวนผู้อ่าน 83 รายงานการประเมินผลโครงการฝึกอบรม ระดับผลลัพธ์ (Outcome) หลักสูตร การปฐมนิเทศและการสัมมนาร่วมกัน “หลักสูตรต้นกล้าข้าราชการ” รุ่นที่ 3 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ช่วงที่ 1 ระหว่างวันที่ 11 - 15 พฤศจิกายน 2567 และช่วงที่ 2 ระหว่างวันที่ 18 – 21 พฤศจิกายน 2567 ณ ห้องประชุมปากเปี่ยน ชั้น 5 อาคารจุฬาภรณ์ กรมประมง กรุงเทพมหานคร และ ณ โรงเรียนนายร้อยพระจุลจอมเกล้า อำเภอเมืองนครนายก จังหวัดนครนายก รายงานการประเมินผลโครงการฝึกอบรม ระดับผลลัพธ์ (Outcome) หลักสูตร การปฐมนิเทศและก... จำนวนผู้อ่าน 80 สรุปผลการขออนุมัติจัดฝึกอบรมบุคลากรกรมประมงและบุคคลภายนอก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ข้อมูล ณ 25 เมษายน 2568 สรุปผลการขออนุมัติจัดฝึกอบรมบุคลากรกรมประมงและบุคคลภายนอก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.25... จำนวนผู้อ่าน 74 ประกาศกรมประมง เรื่อง เจตนารมณ์ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ฉบับภาษาไทย) ประกาศกรมประมง เรื่อง เจตนารมณ์ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าท... จำนวนผู้อ่าน 62


    สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ.2568 กองบริหารทรัพยากรบุคคล

    รายละเอียด 50 อาคารจุฬาภรณ์ ชั้น 3 แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900  email  admin.a@personnel.mail.go.th  โทรศัพท์ 0 2579 4530  FAX 0 2562 0536 และ 0 2562 0548  แฟนเพจ แฟนเพจ
    CreativeCommons Valid CSS! Explanation of WCAG 2.1 Level Triple-AA Conformance SSL Labs ipv6