การประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการดำเนินการตามเงื่อนไขหลักของกรอบการสั่งสมประสบการณ์ของข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (High Performance and potential System : HiPPS) กรมประมง ครั้งที่ 1/2568

[2026-02-18] คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำแผนและขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของกลุ่มพัฒนาร.. [2026-02-18] ประกาศเจตนารมณ์การเป็นองค์กรคุณธรรม ปี 2569.. [2026-02-17] ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร่วมงาน “ปิดอ่าวไทย” 3 จังหวัด ขับเคล.. [2026-02-06] ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหารเข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการดำเนินการระบ.. [2026-02-06] การประชุมคณะทำงานพิจารณาการสมัครรับรางวัลเลิศรัฐ ครั้งที่ 1/2569.. [2026-02-06] ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหารเข้าร่วมการประชุมผู้บริหารกรมประมง ครั้.. [2026-01-29] การประชุมคณะทำงานทบทวนบทบาทภารกิจการถ่ายโอนการตรวจสอบและรับรองมาตรฐานข.. [2026-01-12] ประกาศนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี กรมประมง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 256.. [2026-01-12] ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหารเข้าร่วมการประชุมหารือเพื่อเตรียมการต้อ.. [2026-01-12] ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหารเข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการดำเนินการระบ.. อ่านทั้งหมด 

การประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการดำเนินการตามเงื่อนไขหลักของกรอบการสั่งสมประสบการณ์ของข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (High Performance and potential System : HiPPS) กรมประมง ครั้งที่ 1/2568 

ส่ง email แชร์ X ส่ง Line แชร์ Facebook
ฟังเสียงบรรยาย
ฟังเสียงบรรยาย

 

วันอังคารที่ 11 มีนาคม 2568 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมปากเปี่ยนชั้น 4 อาคารจุฬาภรณ์ กรมประมง

นายประเทศ ซอรักษ์ รองอธิบดีกรมประมง เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการดำเนินการตามเงื่อนไขหลักของกรอบการสั่งสมประสบการณ์ของข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (High Performance and potential System : HiPPS) กรมประมง ครั้งที่ 1/2568 โดยมีนางสาวณัฐพร สนธิ ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร นายอานันต์ อัลมาตร์ ผู้อำนวยการกองตรวจสอบเรือประมง สินค้าสัตว์น้ำ และปัจจัยการผลิต นายชลธิศักดิ์ ชาวปากน้ำ ผู้อำนวยการกองประมงต่างประเทศ นางสุจิตรา วรรณพัฒน์ ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และแผนงาน ผู้แทนจากกองตรวจการประมง กองวิจัยและพัฒนาประมงทะเล กองบริหารทรัพยากรบุคคล และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมการประชุมเพื่อร่วมกันพิจารณากำหนดแนวทางและรูปแบบการจัดทำผลงานตามแบบประเมินการดำเนินการตามเงื่อนไขหลักของกรอบการสั่งสมประสบการณ์และการกำหนดเงื่อนไขการจัดทำผลงานของข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง

 

ขอบคุณภาพข่าวจาก #กลุ่มเผยแพร่และประชาสัมพันธ์

 


คุยกับน้องมัจฉา Add Friends คุยกับน้องมัจฉา