หน้าที่ความรับผิดชอบ 

 ข้อมูลองค์กร  อำนาจหน้าที่/วิสัยทัศน์

ส่ง email ทวิต Tweeter ส่ง Line แชร์ Facebook
ฟังเสียงบรรยาย
ฟังเสียงบรรยาย

(1) ศึกษา วิเคราะห์ ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อจัดทำแผนด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และ
พัฒนาทรัพยากรบุคคล
(2) ศึกษา วิเคราะห์ความจำเป็นในการพัฒนาบุคลากร รวมทั้งวางแผนดำเนินการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและ
เป็นระบบ
(3) ศึกษา วิเคราะห์ ติดตาม และประเมินผลสำเร็จของการพัฒนาบุคลากร
(4) ศึกษา วิเคราะห์ การจัดทำระบบประกันคุณภาพการฝึกอบรม
(5) ดำเนินการติดตามและประเมินผลการดำเนินการตามแผนงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารและการ
พัฒนาทรัพยากรบุคคล ทั้งในระดับกรมและระดับกอง
(6) พิจารณาและดำเนินการขออนุมัติฝึกอบรม สัมมนา ลาศึกษาของบุคลากรกรม และขอรับทุนรัฐบาล
ภายใน และต่างประเทศ รวมทั้งการขออนุมัติจัดฝึกอบรมสัมมนาของบุคลากรภายนอก
(7) จัดทำแผนพัฒนารายบุคคล
(8) พัฒนาและปรับปรุงฐานข้อมูลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(9) รวบรวมข้อมูลข่าวสารการฝึกอบรม/สัมมนา เพื่อประชาสัมพันธ์ และให้บริการข้อมูลด้านการพัฒนา
บุคลากร
(10) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย


คุยกับน้องมัจฉา Add Friends คุยกับน้องมัจฉา