ศูนย์บริหารจัดการด่านตรวจประมงเขต 8 (สงขลา) ขอแสดงความยินดีกับ นายโชคชัย ราชแก้ว นักวิชาการประมง ปฏิบัติงานประจำสำนักงานตรวจประมงปาดังเบซาร์ เนื่องในโอกาส ได้รับโล่เกียรติคุณ ยกย่องเชิดชูเกียรติ "คนดีศรีขรรค์ชัย" เป็นการให้กำลังใจ การส่งเสริม การสนับสนุน และการยกย่องเชิดชูบุคคล ให้เป็นคนเก่ง คนดี มีคุณธรรม มีคุณภาพ เป็นกระบวนการหนึ่งของการพัฒนาองค์กรสู่ "องค์กรคุณธรรม"


[2026-03-19] ผลการปฏิบัติงานศูนย์บริหารจัดการด่านตรวจประมงเขต 8 (สงขลา) ประจำวันที่.. [2026-03-19] ผลการปฏิบัติงานศูนย์บริหารจัดการด่านตรวจประมงเขต 8 (สงขลา) ประจำวันที่.. [2026-03-19] ผลการปฏิบัติงานศูนย์บริหารจัดการด่านตรวจประมงเขต 8 (สงขลา) ประจำวันที่.. [2026-03-16] ผลการปฏิบัติงานศูนย์บริหารจัดการด่านตรวจประมงเขต 8 (สงขลา) ประจำวันที่.. [2026-03-16] ผลการปฏิบัติงานศูนย์บริหารจัดการด่านตรวจประมงเขต 8 (สงขลา) ประจำวันที่.. [2026-03-16] ผลการปฏิบัติงานศูนย์บริหารจัดการด่านตรวจประมงเขต 8 (สงขลา) ประจำวันที่.. [2026-03-16] ผลการปฏิบัติงานศูนย์บริหารจัดการด่านตรวจประมงเขต 8 (สงขลา) ประจำวันที่.. [2026-03-16] ผลการปฏิบัติงานศูนย์บริหารจัดการด่านตรวจประมงเขต 8 (สงขลา) ประจำวันที่.. [2026-03-13] ศบป.8 (สงขลา) …ประหยัดพลังงาน ร่วมใจ รักษ์โลก.. [2026-03-11] ผลการปฏิบัติงานศูนย์บริหารจัดการด่านตรวจประมงเขต 8 (สงขลา) ประจำวันที่.. อ่านทั้งหมด 

ศูนย์บริหารจัดการด่านตรวจประมงเขต 8 (สงขลา) ขอแสดงความยินดีกับ นายโชคชัย ราชแก้ว นักวิชาการประมง ปฏิบัติงานประจำสำนักงานตรวจประมงปาดังเบซาร์ เนื่องในโอกาส ได้รับโล่เกียรติคุณ ยกย่องเชิดชูเกียรติ "คนดีศรีขรรค์ชัย" เป็นการให้กำลังใจ การส่งเสริม การสนับสนุน และการยกย่องเชิดชูบุคคล ให้เป็นคนเก่ง คนดี มีคุณธรรม มีคุณภาพ เป็นกระบวนการหนึ่งของการพัฒนาองค์กรสู่ "องค์กรคุณธรรม" 

 ข่าวประชาสัมพันธ์  หน่วยงาน  หน่วยงานส่วนภูมิภาค

ส่ง email แชร์ X ส่ง Line แชร์ Facebook
ฟังเสียงบรรยาย
ฟังเสียงบรรยาย

คนเก่ง คนดี ต้องได้รับการยกย่อง เชิดชูเกียรติ : ศูนย์บริหารจัดการด่านตรวจประมงเขต 8 (สงขลา) ขอแสดงความยินดีกับ นายโชคชัย ราชแก้ว นักวิชาการประมง ปฏิบัติงานประจำสำนักงานตรวจประมงปาดังเบซาร์ เนื่องในโอกาส ได้รับโล่เกียรติคุณ ยกย่องเชิดชูเกียรติ "คนดีศรีขรรค์ชัย" สาขาส่งเสริมอาชีพ จากโรงเรียนสะเดาขรรค์ชัยกัมพลานนท์อนุสรณ์ เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2566 ทั้งนี้ การให้กำลังใจ การส่งเสริม การสนับสนุน และการยกย่องเชิดชูบุคคล ให้เป็นคนเก่ง คนดี มีคุณธรรม มีคุณภาพ เป็นกระบวนการหนึ่งของการพัฒนาองค์กรสู่ "องค์กรคุณธรรม"


คุยกับน้องมัจฉา Add Friends คุยกับน้องมัจฉา