การประเมินบุคคลและผลงานตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ (จังหวัดชายแดนใต้)

 กลุ่มพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง

การประเมินบุคคลและผลงานตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ (จังหวัดชายแดนใต้) 

การประเมินบุคคลและผลงานตำแหน่งประเภททั่วไป และประเ...

ส่ง email แชร์ X ส่ง Line แชร์ Facebook
ฟังเสียงบรรยาย
ฟังเสียงบรรยาย

HOT การประเมินบุคคลและผลงานตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ (จังหวัดชายแดนใต้)..คลิก

smileyช่องYouTube เพื่อการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมประมง ===> HR DOF Channel  smiley

 

1. ระเบียบ / หลักเกณฑ์ / หนังสือเวียน ออกโดยสำนักงาน ก.พ. และหน่วยงานภายนอก

 

2. ระเบียบ /หลักเกณฑ์ / หนังสือเวียนที่เกี่ยวข้องออกโดยกรมประมง

*กรณีผู้ที่เข้ารับการประเมินบุคคล (ส่งเล่มชมพู) ตั้งแต่วันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2568 ให้ใช้แบบฟอร์มด้านล่างนี้

ประกาศ อ.ก.พ กรมประมง ลงวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2568 หลักเกณฑ์ วิธีบริหารบุคคลในจังหวัดชายแดนภาคใต้  ใหม่ 2568

              2.1 ปกประเมินบุคคลประเภทวิชาการ (ชก.ชพ.)

             2.2 แบบฟอร์มเอกสารหมายเลข 1 ถึง 4 (ชก ชพ)

             2.3 แบบฟอร์มประกอบการพิจารณาเกื้อกูล (แบบฟอร์ม ก)

             2.4 แบบฟอร์มเอกสารหมายเลข 5

             2.5 แบบฟอร์มตรวจสอบข้อมูล และการให้คะแนนประเมินผลงาน (25 ก.พ.65)

             2.6 รูปแบบผลงานที่ส่่งประเมิน เล่มเต็ม

             2.7 แนวทางในการจัดทำผลงาน เล่มเต็ม.pdf

             2.8 รูปแบบข้อเสนอแนวคิด เล่มเต็ม

             2.9 แนวทางในการจัดทำข้อเสนอแนวคิด เล่มเต็ม

             2.10 บันทึกรับรองผลงานจากผู้อำนวยการกองหรือเทียบเท่า 

             2.11 บันทึกหนังสือรับรองแก้ไขผลงาน (วิชาการ).docx

 

 

 

กรณีผู้ที่เข้ารับการประเมินบุคคล (ส่งเล่มชมพู) ก่อนวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2568 ให้ใช้แบบฟอร์มด้านล่างนี้

              2.1 ปกประเมินบุคคลประเภทวิชาการ (ชก.ชพ.)

             2.2 แบบฟอร์มเอกสารหมายเลข 1 ถึง 4 (ชก ชพ)

             2.3 แบบฟอร์มประกอบการพิจารณาเกื้อกูล (แบบฟอร์ม ก)

             2.4 แบบฟอร์มเอกสารหมายเลข 5

             2.5 แบบฟอร์มตรวจสอบข้อมูล และการให้คะแนนประเมินผลงาน (25 ก.พ.65)

             2.6 รูปแบบผลงานที่ส่่งประเมิน เล่มเต็ม

             2.7 แนวทางในการจัดทำผลงาน เล่มเต็ม.pdf

             2.8 รูปแบบข้อเสนอแนวคิด เล่มเต็ม

             2.9 แนวทางในการจัดทำข้อเสนอแนวคิด เล่มเต็ม

             2.10 บันทึกรับรองผลงานจากคณะกรรมการของหน่วยงาน

             2.11 บันทึกหนังสือรับรองแก้ไขผลงาน (วิชาการ).docx

 

 

                - ปกและแบบฟอร์มตอนที่ 1 - 4 ประเภททั่วไป

  • ประเภทวิชาการ 

                  - ปกประเมินบุคคลประเภทวิชาการ (ชก.ชพ.)

                  - แบบฟอร์มเอกสารหมายเลข 1 ถึง 4 (ชก ชพ)

                  - แบบฟอร์มประกอบการพิจารณาเกื้อกูล (แบบฟอร์ม ก)

                  - รูปแบบผลงานที่ส่่งประเมิน เล่มเต็ม (เล่มเขียว)

                  - รูปแบบข้อเสนอแนวคิด เล่มเต็ม (เล่มส้ม)

                  - แบบฟอร์มเอกสารหมายเลข 5 ถึง 7

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

                   - แผนภาพที่ 4 แสดงขั้นตอนและระยะเวลาการคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ตามกรอบตำแหน่งที่เริ่มต้นจากระดับปฏิบัติการ ในสังกัดกรมประมง (จังหวัดชายแดนใต้) พร้อมเอกสารประกอบการดาวน์โหลด

                  - แผนภาพที่ 5 แสดงขั้นตอนและระยะเวลากาคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ตามกรอบตำแหน่งที่เริ่มต้นจากระดับปฏิบัติการ ในสังกัดกรมประมง พร้อมเอกสารประกอบการดาวน์โหลด

                  - แผนภาพที่ 8 แสดงขั้นตอนและระยะเวลาขออนุมัติตัวบุคลและการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญการ ในสังกัดกรมประมง (จังหวัดชายแดนใต้)

smileyการบริหารงานบุคคลในจังหวัดชายแดนใต้  

wink กษ 0503.2/ ว 1200 ลว. 18 พ.ย. 2563

wink กษ 0503.2/ ว 1201 ลว. 18 พ.ย. 2563

               =====>  แบบฟอร์มเอกสารหมายเลข 1 <=====

              =====>  แบบฟอร์มเอกสารหมายเลข 2 <=====

              =====>  แบบฟอร์มเอกสารหมายเลข 3 <=====

             =====>  แบบฟอร์มเอกสารหมายเลข 4 <=====

                  =====>  แบบฟอร์มตอนที่ 1 -3 <=====

                  =====>  แบบฟอร์มตอนที่ 4 <=====

  • ประกาศ อ.ก.พ. กรมประมง เรื่อง การบริหารงานบุคคลในจังหวัดชายแดนภาคใต้ 
  •  ประกาศกรมประมง เรื่อง รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกบุคคลเพื่อเข้ารับการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนด เป็นตำแหน่งที่ปรับระดับสูงขึ้นได้ตามกรอบตำแหน่งที่เริ่มต้นจากระดับ ปฏิบัติการ และมีผู้ดำรงตำแหน่งอยู่แล้ว สังกัดหน่วยงานในจังหวัดชายแดนใต้ ( ปีงบประมาณ 2564)

 

 

 

             ชื่อ - สกุล                  

       ตำแหน่งที่ผ่านการคัดเลือก 

 

       ตำแหน่งเลขที่         

 

 

      ประกาศกรมประมง              

 

                โครงร่างผลงานและแนวความคิด         
นายประพัตร์ แก้วมณี นักวิชาการประมงชำนาญการพิเศษ  1560  

ประกาศกรมประมง

ลงวันที่ 29 มิ.ย. 64

ดาวน์โหลดเอกสาร
นางสาวเกศแก้ว เทสอาเส็น นักวิชาการประมงชำนาญการ 1566

ประกาศกรมประมง

ลงวันที่ 29 เม.ย. 64

 

ดาวน์โหลดเอกสาร
างพัชรา แมะเร๊าะ                นักวิชาการประมงชำนาญการพิเศษ               1607

ประกาศกรมประมง

ลงวันที่ 30 ธ.ค. 63

ดาวน์โหลดเอกสาร
นายประชิด ตรีพลอักษร  นักวิชาการประมงชำนาญการพิเศษ 2804

ประกาศกรมประมง

ลงวันที่ 10 มี.ค. 64

ดาวน์โหลดเอกสาร
นายยงยุทธ เล็บกะเต็บ  นักวิชาการประมงชำนาญการ 2308

ประกาศกรมประมง

ลงวันที่ 10 มี.ค. 64

ดาวน์โหลดเอกสาร

 

 

 

 

 

 

 

 

 Tags



สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ.2568 กลุ่มพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง

รายละเอียด กรมประมง  อาคารจุฬาภรณ์ 50 ถนน พหลโยธิน แขวงลาดยาว เขต จตุจักร กทม. 10900  email  manpower.m@personnel.mail.go.th  โทรศัพท์ 029406557  FAX 029406557  แฟนเพจ แฟนเพจ
CreativeCommons Valid CSS! Explanation of WCAG 2.1 Level Triple-AA Conformance SSL Labs ipv6