การจัดทำ seabook 

 เผยเเพร่: 2017-05-24  |  อ่าน: 1,242 ครั้ง

 

                         

                    การจัดทำ seabook มีหลักการ 3 อย่าง คือ


                        1.การได้รับอนุญาติให้อยู่ในประเทศ
                        2.การได้รับการจ้างงาน work permit
                        3.การจ้างงาน  ต้องมีสัญญาจ้างที่ชัดเจน เจ้าของเรืออยากให้ลูกเรือลงเรือลำไหนได้บ้างต้องระบุ ให้ชัดเจน ระบุ  หนึ่งลำ ...สามลำ..(ระบุชื่อเรือ  )ก็ได้เราสามารถเพิ่มขื่อเรือในseabook ตามสัญญาจ้างดังนั้น การที่มี seabook แล้ว สามารถทำงานในทะเลได้แต่ต้องตรงกับสัญญาจ้าง
และต้องบันทึกให้ถูกต้องว่ามีนายจ้างเป็นใคร ลงเรือลำใดได้บ้าง
การเพิ่มข้อมูลในseabook จึงต้องปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันมิฉนั้น pipo จะไม่ให้ลงเรือ (กรมเจ้าท่าเป็นผู้ตรวจสอบ โดยใช้ มาตรา 285 กำกับคนในเรือ) หากมีseabookลงเรือไม่ผิดกฎหมายประมง แต่ผิดกฎหมายแรงงานคือทำงานผิดสถานที่

แรงงานที่ไม่มี seabook ผิดตาม พรก.ประมง ม.153 ปรับขั้นต่ำ4แสน-8แสนบาทต่อคนยึดใบอนุญาตทำการประมง ยึดใบเดินเรือ seabookต้องอยู่กับตัวตลอดเวลา(ในเรือที่ทำประมง)

สรุป เจ้าของใบอนุญาตตอนจ้างงานต้องระบุว่าให้แรงงานลงเรือลำใดบ้าง เราจะได้เพิ่มให้ในseabook
 การลงเรือหากมีการเปลี่ยนเรือที่ลงต้องแจ้งกรมเจ้าท่าเพื่อออกใบ 285  หากในครั้งต่อไปไม่เปลี่ยนคนในเรือไม่ต้องแจ้งเจ้าท่า ใช้ใบเดิมได้ pipo จึง อนุญาตให้ออกทำการประมงได้