การประเมินค่างาน

 กลุ่มพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง

การประเมินค่างาน 

การประเมินค่างาน

ส่ง email แชร์ X ส่ง Line แชร์ Facebook
ฟังเสียงบรรยาย
ฟังเสียงบรรยาย

HOT การประเมินค่างาน..คลิก

1. แบบประเมินค่างาน และข้อมูลปริมาณงานย้อนหลัง 3 ปี ของตำแหน่งประเภทอำนวยการ

2. แบบประเมินค่างาน และข้อมูลปริมาณงานย้อนหลัง 3 ปี ของตำแหน่งชำนาญการ และ ชำนาญการพิเศษ

3. แบบฟอร์มประเมินค่างานอำนวยการและเชี่ยวชาญ เอกสารหมายเลข 3 

4.  แบบฟอร์มประเมินค่างานชำนาญการพิเศษ เอกสารหมายเลข 3 

5.แบบฟอร์มประเมินค่างานอาวุโส เอกสารหมายเลข 3 

6. แบบฟอร์มข้อมูลปริมาณงานย้อนหลัง 3 ปี

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. หนังสือกองบริหารทรัพยากรบุคคล ที่ กษ 0503.2/992 ลงวันที่ 2 มีนาคม 2565 เรื่อง ขอเห็นชอบปรับแผนการกำหนดตำแหน่งเพื่อปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งเป็นระดับสูงขึ้น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - 2567 

2. แผนการกำหนดตำแหน่งเพื่อปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งเป็นระดับที่สูงขึ้นของกรมประมง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - 2567  

3. แผนการกำหนดตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์เพื่อปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งเป็นระดับที่สูงขึ้น ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - 2567 

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

เอกสารประกอบ  การประชุมเพื่อรับฟังการชี้แจงการปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งสังกัดกรมประมง วันพุธที่ 26 มกราคม 2565 NEW...

**** เชิญชวนเข้ากลุ่มไลน์แผนการกำหนดตำแหน่งกรมประมง  (คิวอาร์โค้ด คลิก) ****

1. บบแสดงเหตุผล สำหรับตำแหน่งตามแผนกำหนดตำแหน่ง เอกสารหมายเลข 1 แบบฟอร์ม   (ตัวอย่างเอกสารหมายเลข 1)

2. แบบแสดงรายละเอียดของงานที่ต้องดำเนินการ เอกสารหมายเลข 2   (ตัวอย่างเอกสารหมายเลข 2)

3.1 แบบประเมินค่างานอำนวยการและเชี่ยวชาญ เอกสารหมายเลข 3 

3.2 แบบประเมินค่างานชำนาญการพิเศษ เอกสารหมายเลข 3 (ตัวอย่างเอกสารหมายเลข 3.2)

3.3  แบบประเมินค่างานอาวุโส เอกสารหมายเลข 3 
4.  แบบแสดงเหตุผลสำหรับตำแหน่งผู้ปฏิบัติที่มีประสบการณ์ เอกสารหมายเลข 4     

5. แบบแสดงรายละเอียดผลงาน เอกสารหมายเลข 5      

สรุปหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง ชำนาญการพิเศษ และ ตำแหน่งอาวุโส 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ข้อมูลประกอบการจัดทำเอกสารประเมินค่างาน   NEW................

   1. ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี

    2. แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ

    3. แผนปฏิบัติเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ 12

    4. แผนปฏิบัติราชการของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ระยะ 3 ปี

    5. แผนปฏิบัติราชการของกรมประมง

    6. ภาพรวมแผนปฏิบัติการด้านงานวิจัยและนวัตกรรมกรมประมง ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570)

    7. Next normal 2022 กระทรวงเกษตรและสหกรณ์

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

NEW  1. เอกสารการประชุมชี้แจงการปรับปรุงการกำหนด Power Point 

              2. แบบฟอร์มแผนกำหนดตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์    *** ส่งให้กบค. ภายในวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2565 *** 

                       - ส่งเอกสารที่ E - mail  :  manpower.m@personnel.mail.go.th  พร้อมทำหนังสือแจ้งมาที่ กบค.

            3. สิ่งที่หน่วยงานต้องดำเนินการ  *** ส่งให้ กบค. ภายในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2565 ***

            4. ตัวอย่างแบบประเมินค่างาน ประเภทอำนวยการสูง  กปต.

            5. ตัวอย่างปริมาณงานที่หน่วยงารับผิดชอบ กปต.

           6. ตัวอย่างแบบประเมินค่างาน ประเภทอำนวยการสูง  กอส.

           7. ตัวอย่างปริมาณงานที่หน่วยงารับผิดชอบ  กอส.

           8. ตัวอย่างการประเมินค่างาน ประเภออำนวยการสูง ของสำนักงานประมงจังหวัด

           9. ตัวอย่างข้อมูลปริมาณงานย้อนหลัง 3 ปี. กพช. NEW.........

          10. แบบฟอร์มปริมาณงานย้อนหลัง 3 ปี  (ดาว์นโหลด) NEW........

         

----------------------------------------------------------------------------

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง (ว 2/2558) 
แบบประเมินค่างานตำแหน่งอำนวยการระดับสูงและประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญ  
แบบประเมินค่างานตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ    
แบบประเมินค่างานตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ที่ นร 1008/ว 25 ลงวันที่ 19 ตุลาคม 2564 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

     - เอกสารแนบท้าย 1

     - เอกสารแนบท้าย 2

     - เอกสารแนบท้าย 3

ที่ นร 1008/ว 7 ลงวันที่  25  มิถุนายน 2561  เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง

ที่ นร 1008/ว 20 ลงวันที่ 29 พฤศจิกายน 2559  เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง

ที่ นร 1008/ว 15 ลงวันที่ 3 ตุลาคม 2555 เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง

ที่ นร 1008/ ว 14 ลงวันที่ 17 มิถุนายน 2554  เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง

ที่ นร 1008/ว 25 ลงวันที่  8 กันยายน 2554 เรื่อง หลักเกณฑ์การกำหนดตำแหน่ง ประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ  ระดับกรม

ที่ นร 1008/ว 25 ลงวันที่ 21 กันยายน 2552 เรื่อง  หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง 

 Tags



สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ.2568 กลุ่มพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง

รายละเอียด กรมประมง  อาคารจุฬาภรณ์ 50 ถนน พหลโยธิน แขวงลาดยาว เขต จตุจักร กทม. 10900  email  manpower.m@personnel.mail.go.th  โทรศัพท์ 029406557  FAX 029406557  แฟนเพจ แฟนเพจ
CreativeCommons Valid CSS! Explanation of WCAG 2.1 Level Triple-AA Conformance SSL Labs ipv6